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国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是

来源 :焚题库 2022-05-11

中
单项选择题 国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（）。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.职位分类法

正确答案：A

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答案解析:本题考查计点法。计点法是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

相关知识：第三节　薪酬管理 

 

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