人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2019-08-12
A.增强企业凝聚力
B.诊断公司潜在的问题
C.找出本阶段出现的主要问题的原因
D.评估组织变化和企业政策对员工的影响
E.促进公司内部各部门之间的沟通和交流
参考答案：ABCDE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
绩效申诉处理流程包括
培训课程设计的要素包括
人员配置的原理包括
个别指导法的缺点主要在于
事件处理法的优点包括
（）应是企业战略分析的最重要任务
