人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-03-18
A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发
参考答案：B
答案解析：岗位评价的基本功能:①为实现薪酬管理的内部公正提供依据;②量化岗位的综合特征;③横向比较岗位的价值;④为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
