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解决企业人力资源过剩的常用方法是

来源 :焚题库 2019-10-15

多项选择题解决企业人力资源过剩的常用方法是()。

A.永久性辞退某些劳动态度差的员工

B.合并和关闭某些脆肿机构

C.鼓励提前退休或内退

D.加强培训工作

E.减少员工的工作时间

参考答案:ABCDE

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