人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-11-17
A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.对目标的坚定信念
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力
参考答案:ABCDE
答案解析:七个有领袖魅力的管理者的关键特征: ①自信; ②远见; ③有清楚表达目标的能力; ④对目标的坚定信念; ⑤行为不循规蹈矩; ⑥是变革的代言人; ⑦对环境敏感。
登录查看解析 进入题库练习
分享到
关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有