人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-12-30
A.莱维特感兴趣模式
B.哈罗德莱维特的相互作用变量模式
C.拉里格雷纳的过程顺序步骤模式
D.库尔特利温的三步模式
参考答案：A
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第五章、人力资源开发与管理
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
