人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-01-19
A.持续准备
B.不断计划
C.超越战略
D.谨慎推行
E.行动学习
参考答案：ABE
答案解析：约翰瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是： ①持续准备； ②不断计划； ③即兴推行； ④行动学习。
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