简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法
问答题简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法。
参考答案：（一）开展员工培训需求分析的调查；
（二）分析整合培训需求调查的结果；
（三）清晰界定企业员工培训的目标；
（四）制定培训项目计划和实施方案1，培训目标对受训者传达的意图2，组织对受训者的希望3.受训者将目标与自身结合；
（五）培训项目计划的沟通和确认。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第三章、培训与开发
第一节 基于培训需求分析项目设计
