人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-09-23
A.知识要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求
参考答案:BD
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答案解析:管理岗位培训规范主要包括两项内容:(1)指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目(实际操作)、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求,以及教学方式方法。
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