人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-28
A.多因性
B.多维性
C.流动性
D.动态性
参考答案：D
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答案解析：绩效的动态性是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。
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