人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-06-13
A.薪酬水平较高
B.组织富有灵活性
C.工作对象比较固定
D.岗位说明书清楚明晰
E.组织环境比较稳定
参考答案：CDE
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绩效申诉处理流程包括
培训课程设计的要素包括
人员配置的原理包括
个别指导法的缺点主要在于
事件处理法的优点包括
（）应是企业战略分析的最重要任务
