人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-01-17
A.应与负责考评的人及时沟通
B.明确规定填报考评表格的时间
C.在考评期限前,应及时了解考评进度
D.若在规定时间内未能收集考评数据,可待其完成后收回
E.员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料
参考答案：ABC
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止（）等情况
要科学地确定考评的基础，主要有两方面的工作要做
一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面
