经济师
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来源 :题库 2022-08-23
A.受训员工的努力程度
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工参加工会活动的积极性
D.受训员工对组织的忠诚度
正确答案:C
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答案解析:本题考查培训与开发的决策分析。影响组织培训与开发利润的因素有:受训员工可能的服务年数、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和对组织的忠诚度。
相关知识:第一节 培训与开发决策分析
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下列各项中,()不属于控制薪酬成本的途径
薪酬成本控制的方法有()
从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织收益的条件是
影响组织培训与开发利润的因素不包括()
培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工
在实际工作中,对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区