人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-10
A.财务方面指标权重占比最高
B.客户也可以是组织内部客户
C.学习和成长方面的指标不是必要的
D.部门平衡计分卡是个人平衡计分卡设计的基础
E.部门绩效目标主要来自于组织目标的承接和分解
参考答案：BDE
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答案解析：选项A错误，各部门职责分工不同，各类指标权重与部门职责密切相关，并不一定是财务指标权重占比最高。选项C错误，对于岗位层面而言，四个层面指标不是必须的。
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