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来源 :题库 2022-08-23
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.收益分享计划
E.行为鼓励计划
正确答案：A、B、C、E
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答案解析:常见的个人奖励计划有5种，即计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。
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下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确
下列选项中，属于个人奖励计划的有(计件制)
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下列选项中，关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有
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