人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-06-10
A.节约费用
B.使用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
参考答案：ABCD
答案解析：岗位抽样的特点包括：（1）使用范围广。（2）节省时间，节约费用。（3）取得的数据真实可靠，能消除被观测人员在生理和心理上的影响。（4）测定人员不必整天连续在工作现场进行观察，大大减少了工作量，避免因冗长的观测所带来的疲劳和厌烦情绪。
登录查看解析 进入题库练习
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止（）等情况
要科学地确定考评的基础，主要有两方面的工作要做
一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面
