人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-01
A.感召性原则
B.真实性原则
C.全面性原则
D.可信性原则
参考答案:A
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答案解析:如果采用光盘等形式,还要注意声音与图像的配合,以期引起应聘者的兴趣和关注;企业发布的音像资料应当对应聘者产生强烈的感召力,在他们的心灵产生震撼,这样才能吸引更多的优秀人才加盟到本企业中来。这体现了编写企业简介时的感召性原则。
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