人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-22
A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为
参考答案:ABCDE
答案解析:劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中,合法行为才能产生劳动法律关系,违法行为不能产生劳动法律关系。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第二章、劳动法
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