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基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的

来源 :焚题库 2020-04-24

单选题【2012年真题】基于“经济人”假说的管理是运用( ) 来调动人的积极性。

A.物质刺激

B.满足社会需要

C.内部激励

D.搞好人际关系

参考答案:A

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答案解析:“经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发了人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

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