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简述效度的概念

来源 :焚题库 2021-08-05

中
问答题简述效度的概念。
 

参考答案：效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。
 

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答案解析：

 

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第二章、人员招聘与配置

第二节 员工招聘活动的评估

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