人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-08-20
A.工作分析
B.制定系统内开展培训的指导性意见
C.制订年度培训计划
D.人员分析
E.了解和掌握各部门的培训情况
参考答案：BCE
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绩效申诉处理流程包括
培训课程设计的要素包括
人员配置的原理包括
个别指导法的缺点主要在于
事件处理法的优点包括
（）应是企业战略分析的最重要任务
