人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-31
A.不同设备需开动的台数计算方法不同
B.它与按效率定员是两种不同的定员形式
C.设备开动的台数和班次不一定是实有的设备数
D.它主要适用于机械操作为主、多机床看管的工种
参考答案：B
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绩效申诉处理流程包括
培训课程设计的要素包括
人员配置的原理包括
个别指导法的缺点主要在于
事件处理法的优点包括
（）应是企业战略分析的最重要任务
