人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-03-18
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
参考答案:B
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
技术等级工资制由()组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面