人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-15
A.给下属有申诉的机会
B.有利于员工改进行为和表现
C.对管理者知识和能力要求高
D.尤其适用于参与意识不强的下属
E.让员工明白上级对其优缺点的评价
参考答案：BD
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内部招募存在明显的不足，主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括
劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响
职工参与企业民主管理的形式包括
社会保险特征包括
在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括
