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较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法

来源 :焚题库 2018-06-13

单选题【2009年真题】较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( ) 。

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.外部人员考评

参考答案:D

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