人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-09
A.以单项选择为标准
B.以人员为标准
C.以岗位为标准
D.以双向选择为标准
参考答案：C
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答案解析：以岗位为标准进行配置，从岗位角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样可能导致一个人同时被几个岗位选中。
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对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
内部招募存在明显的不足，主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括
劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响
