人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-10-20
A.按具体形式区分
B.以员工行为对象
C.以员工工作成果进行
D.对员工工作态度实施
参考答案：A
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答案解析：混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。按具体形式区分的考评方法，可以是以员工的品质、工作态度和行为，或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评，其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式
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