人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-31
A.个人与权力相分离
B.理性精神合理化的体现
C.适合现代化的大型企业组织
D.是感性管理的需要
E.适用于创业初期的小企业
参考答案：ABC
答案解析：制度化的优点是:个人与权力相分离;理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。
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涉及考点
二级理论知识考试大纲
第一章、人力资源规划
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以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
