人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-21
A.是什么
B.怎么样
C.应该是什么
D.本质
参考答案：C
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答案解析：规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象“应该是什么”的问题，即要说明所要研究的对象本身是好还是坏，对社会具有积极意义还是具有消极意义。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第一章、劳动经济学
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
