人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2022-01-21
A.岗位的职责和主要内容
B.岗位人员知识技能要求
C.岗位各项任务的数量和质量要求
D.完成各项任务的程序和操作方法
参考答案：B
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：生产岗位操作规范也称生产岗位工作规范（标准），主要包括以下几项内容： （1）岗位的职责和主要任务； （2）岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限； （3）完成各项任务的程序和操作方法； （4）与相关岗位的协调配合程度。
分享到
关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
