人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-04
A.决策类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
参考答案：ACE
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答案解析：亨利明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者，将其分类为三种不同的角色： ①人际关系类角色，包括挂名首脑、联络员和领导者； ②信息类角色，包括监听者、传播者和发言人； ③决策类角色，包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
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岗位资格培训实行()的管理方法。
亨利明茨伯格认为管理者的角色主要包括
员工平均人数的统计包括
工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是
人本管理机制具体包括
制定劳动定额的依据包括
