简述行为锚定等级评价法的优点和不足-中华考试网-中华考试网

简述行为锚定等级评价法的优点和不足。

来源 :焚题库 2021-05-17

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问答题 简述行为锚定等级评价法的优点和不足。

参考答案：行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这法是关键事件法的进一步拓展和应用。其优点和不足如下：
（一）优点：
（1）对员工绩效的考量更加精确。
（2）绩效考评标准更加明确。
（3）具有良好的反馈功能。
（4）具有良好的连贯性和较高的信度。
（5）考评的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
（二）不足：
（1）设计和实施的费用高。
（2）费时费力。

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