人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-04-27
A.满足企业管理的需要
B.了解有关方案的情况
C.加强员工与企业的联系
D.增强员工归属感
参考答案:A
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答案解析:确定评估的目的是一个决策者和培训项目管理者向评估者表达评估意图的过程。在进行培训评估之前一定要明确评估的目的何在。员工培训需求的基本目的是满足企业管理的需要。
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以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法,包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括()等多种形式