人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-10
A.直线主管和参谋人员的关系
B.人力资源规划和各战略之间的关系
C.组织集权与分权的关系
D.人员与岗位匹配的关系
E.主管与下属的授权关系
参考答案：ACE
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答案解析：
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员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括
在员工援助计划的操作流程中，（）阶段会根据对象和不同的作用
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有
依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
