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来源 :焚题库 2022-04-21
A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
正确答案：B、C、D
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答案解析:本题考查薪酬对员工的功能。薪酬对员工的功能有：保障功能、激励功能和调节功能。选项AE属于薪酬对企业的功能。
相关知识：第三节 薪酬管理
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从员工的角度，薪酬具有的功能
企业薪酬制度设计遵循原则包括
以职位为导向的基本薪酬设计的方法有
职位等级法的优点主要有（）。
下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有
