人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-09-02
A.自我完善型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
参考答案：A
答案解析：个体的沟通风格有四种类型：①自我克制型。②自我保护型。③自我暴露型。④自我实现型。
登录查看解析 进入题库练习
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
