人力资源管理师

导航

人力资本投资收益率递减的原因不包括

来源 :焚题库 2020-12-02

单选题人力资本投资收益率递减的原因不包括()。

A.受教育年限延长

B.边际教育成本快速增长

C.技能与知识边际增长率上升

D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

参考答案:C

答案解析:人力资本投资收益率递减,主要有三方面原因:①随着受教育年限延长,技能与知识边际增长率下降,从而使边际增长速度放慢,因而影响到内部收益率。②边际教育成本的快速增长。个人承担投资成本的比例随受教育年限的上升而上升。同时,到一定阶段后,因接受教育而放弃的时间的边际生产力也在上升(机会成本),导致人力资本投资收益率的下降。③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命,读书时间越长,人的工作年限越短,从而受益时间越短,投资收益不能得到完全回报的概率就越大,造成平均预期收益下降。

登录查看解析 进入题库练习

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第五章、人力资源开发与管理

分享到

相关试题