人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-24
A.外部招聘更节约成本
B.岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.内部晋升更有助于创新
D.外部招聘更有助于提升员工士气
参考答案:B
答案解析:晋升是一种承认和开发员工能力的重要方法。晋升本身还体现了企业对员工的忠诚度、工作态度、工作表现和工作绩效的认同,因为企业不是通过外部招聘来填补岗位员工的空缺,而是将晋升的机会给了现有的在岗员工,使他们的职务等级以及其待遇得到一定程度的提升。
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