人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-05
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
B.劳动者主张权利之日
C.劳动关系终止之曰
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
参考答案:A
答案解析:劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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