人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-12
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案：B
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答案解析：本题考查的是确定和调整最低工资应考虑的因素。最低工资标准发布实施后，如制定最低工资标准所应考虑的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
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是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付
用人单位应在最低工资标准发布后日内将该标
最低工资标准每（）年至少调整一次
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括
工会首席代表由（）担任或书面委托其他工会代表担任
决策树的构成要素包括
