人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-09-29
A.以员工工作业绩为基础支付工资
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是一种典型形式
参考答案：B
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涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第五章、薪酬管理
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