人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-24
A.6
B.12
C.18
D.24
参考答案：D
答案解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，停工留薪期最长不超过24个月。
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停工留薪期最长不超过（）个月
