人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-05-11
A.主体
B.内容
C.客体
D.对象
参考答案:D
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答案解析:劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。其构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。
试题参考:无
涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第二章、劳动法
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
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劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月