人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-01
A.居民消费价格增长
B.社会和本企业劳动生产率增长
C.员工生活水平的提高
D.员工技能提高
E.员工工作绩效的提高
参考答案：ABC
答案解析：员工薪酬标准的整体调整，综合了居民消费价格增长、社会和本企业劳动生产率增长、员工生活水平的提高等多种因素。
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涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬制度设计
员工薪酬标准的整体调整
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以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
