简述福利分配型员工持股的主要形式和做法
来源 :焚题库 2019-11-28
中问答题简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。
参考答案：
(1)年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍。
(2)美国的员工持股计划。即以大部分美国公司为代表实施的员工持股计划,它是指公司有计划地组织员工购买本企业股份,使员工分享企业～定比例的财产所有权,以此来促使员工更加主动、勤奋工作,并使员工获得资本收入。
(3)按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权。赠送股票或期权,过去主要是针对经理和高层管理者,目前这一做法已经逐步扩大到普通员工。(4)向员工提供购买企业股票的权限和优惠。
(5)储蓄换取购买股票的权利。
涉及考点
人力资源师一级专业能力大纲
薪酬管理