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在处理劳动争议,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用

来源 :焚题库 2019-07-25

单选题【2019年真题】在处理劳动争议,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

参考答案:C

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