人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-12-13
A.平衡记分卡法
B.合成考评法
C.关键绩效指标法
D.经验总结法
参考答案：C
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涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第四章、绩效管理
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编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过（）等方式获取信息
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关于劳动争议调解的表述，正确的有
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动不包括
