简要说明劳动定额的定期修订的情形
来源 :焚题库 2021-09-01
中问答题简要说明劳动定额的定期修订的情形。
参考答案：劳动定额的定期修订应包括以下项目：
（1）新产品的定额应在试制完成以后，随着图纸工艺等技术文件的整顿而进行必要的修订。修订后的定额适于小批试制。
（2）在小批试制后要转入成批生产时，要随着图纸工艺技术文件的定型，再修订一次定额。（3）专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是1年。
（4）对某些工艺操作方法业已定型、生产潜力不很大的老产品或标准件，以及质量较好较高、工时定额比较稳定的时间标准，可以每年定期进行一次检查，全面修改的期限可以适度延长。
（5）由于定额制定质量不高，定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内。
答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第一章、人力资源规划
第三节 企业劳动定额定员管理
