人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-12-13
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.投射测试
参考答案：B
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答案解析：
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在员工援助计划的操作流程中，（）阶段会根据对象和不同的作用
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有
依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
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