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采取以年功为依据的晋升策略,存在的利弊

来源 :焚题库 2020-06-17

多项选择题采取以年功为依据的晋升策略,存在的利弊包括()。

A.对企业老员工十分有利

B.对企业新员工十分有利

C.具有公平性、公正性

D.很可能使庸者上能者下

E.容易引发新老员工之间的对立和冲突

参考答案:ADE

答案解析:

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